Πιο ελαστική εφαρμογή των δεσμεύσεων που απορρέουν από το ν. 4024/2011 για τη μείωση των αποδοχών των εργαζομένων στις ΔΕΚΟ κατά 35% σε σχέση με το 2009, ζητά ο ΟΛΠ από το υπουργείο Οικονομικών.

Ο Οργανισμός επικαλείται τις ιδιομορφίες που έχει ένα λιμάνι το οποίο λειτουργεί 365 μέρες την εβδομάδα σε 24ωρη βάση με συνεχείς βάρδιες και ζητά μεγαλύτερη διάρκεια στις προσαρμογές που απατούνται μέσω της κατάθεσης τριμηνιαίων απολογιστικών στοιχείων.

Προτείνει συγκεκριμένα οι καταστάσεις αυτές να κατατίθενται στη Γενική Γραμματεία των ΔΕΚΟ κάθε έξι μήνες. Εν τω μεταξύ, όπως προκύπτει από στοιχεία τα οποία τέθηκαν υπόψη του διοικητικού του συμβουλίου, ο Οργανισμός στις 31/10/2011 δεν είχε πετύχει τον κυβερνητικό στόχο περί μείωσης των αποδοχών των εργαζομένων του κατά 35% σε σχέση με το 2009. Σύμφωνα με τις υπηρεσίες του, την 1η Νοεμβρίου είχε επέλθει συνολική μείωση 23%, επομένως υπολείπεται ένα 12%.

Οπως ανέφερε η διοίκησή του, στη διάρκεια του Νοεμβρίου έγιναν περαιτέρω προσπάθειες μείωσης των αμοιβών που αφορούσαν υπερωρίες και αργίες, ενώ στα συνδικάτα των εργαζομένων τέθηκαν υπόψη προτάσεις προκειμένου να επιτευχθεί ο κυβερνητικός στόχος.

Ο ΟΛΠ θεωρεί ότι έστω και με καθυστέρηση θα επιτύχει την προσαρμογή που απαιτείται μέσω μείωσης των ρεπό και των συνθέσεων στις ομάδες εργασίας προκειμένου οι αποδοχές των εργαζομένων να περικοπούν με δικαιότερο τρόπο.

ΠΗΓΗ: Ημερησία

• Προσθήκη νέου
• Αναζήτηση

Σχολια (0)

Γραψτε σχολιο

Your Contact Details:

Όνομα:

Email: do not notifynotify

Σχολια:

Τίτλος:

UBBCode:         -χρώμα-άκουαμαύρομπλέφούξιαγκρίπράσινολεμονίκαφέnavy μπλεσκούρο πράσινομωβκόκκινοασημίtealάσπροκίτρινο -μέγεθος-πολύ μικρόμικρόμεσαίομεγάλοτεράστιο

Message:

Security

Please input the anti-spam code that you can read in the image.

Powered by !JoomlaComment 4.0 beta2