«Τα τελευταία είκοσι χρόνια ζω και εργάζομαι ως λογιστής στη νήσο Κέα. Το 80% των επιχειρήσεων στην Κέα, όπως και σε όλες τις Κυκλάδες, είναι εποχικού χαρακτήρα. Αυτό σημαίνει ότι ο επιχειρηματίας πρέπει να βρει προσωπικό μόνο για τους καλοκαιρινούς μήνες. Στο νησί μας το κύριο δυναμικό για τέτοιου είδους εργασία είναι νέοι και των δύο φύλων που ζουν εδώ αλλά προέρχονται από χώρες εκτός ΕΟΚ.

Αυτοί οι άνθρωποι θέλουν να δουλέψουν και οι επιχειρηματίες θέλουν να τους προσλάβουν ακολουθώντας τις νόμιμες διαδικασίες. Και εδώ αρχίζει η παράνοια γιατί νόμιμες διαδικασίες για όσους επιθυμούν να εργαστούν για πρώτη φορά δεν υπάρχουν!

Για να προσληφθεί ο εργαζόμενος, πρέπει να έχει άδεια εργασίας από τη Νομαρχία, απαιτεί ο ΟΑΕΔ στο Λαύριο. Χωρίς την έγκριση του ΟΑΕΔ, απαγορεύεται να προσληφθεί οποιοσδήποτε εργαζόμενος, μας δηλώνει το ΙΚΑ. «Χωρίς προϋπηρεσία, δεν εκδίδω άδεια εργασίας», μας λέει η Νομαρχία στη Σύρο. Μας πώς θα αποκτήσει προϋπηρεσία κανείς όταν δεν του δίνεις χαρτί για να αρχίσει να δουλεύει;

Αν γίνει έλεγχος και βρεθούν εργαζόμενοι που δεν αναγράφονται στο ειδικό βιβλίο του ΙΚΑ, ο εργοδότης θα πληρώσει τα πρόστιμα, δηλώνουν η Επιθεώρηση Εργασίας και το ΙΚΑ. Η μοναδική λύση που έχει βρεθεί και η οποία ακολουθείται είναι και αυτή πέρα για πέρα παράνομη και ενώ όλοι τη γνωρίζουν, σφυρίζουν αδιάφορα!

Σας την παραθέτω: Ο εργοδότης, για να είναι εντάξει όταν ανοίξει η επιχείρησή του το καλοκαίρι, πρέπει 3 μήνες πριν να βρει τους εργαζόμενους που θέλει και να υπογράψει μαζί τους μια σύμβαση εργασίας που να αρχίζει αμέσως (π.χ. Φεβρουάριο) και που σε αυτήν φαίνεται πως ο εργαζόμενος άρχισε να εργάζεται χωρίς βέβαια αυτό να συμβαίνει. Αυτή τη σύμβαση της μαϊμούς, τη στέλνει στη Νομαρχία Σύρου, χωρίς να τη γνωστοποιήσει πουθενά αλλού, όπως θα έπρεπε από τον νόμο.

Η Νομαρχία, με την ταχύτητα που τη διακρίνει, εκδίδει σε δύο ή τρεις μήνες την άδεια εργασίας. Με αυτή την άδεια στο χέρι, ο εργοδότης μπορεί πλέον νόμιμα να προσλάβει τον υπάλληλό του. Και ερωτώ: Είναι αυτό μέθοδος σύγχρονου κράτους για πρόσληψη ατόμων που θα εργαστούν για πρώτη φορά; Είναι δυνατόν στη μέση της τουριστικής περιόδου με το που ακούγεται ότι ήρθε το ΙΚΑ ή η Επιθεώρηση Εργασίας για έλεγχο στο νησί μας, τα μαγαζιά να μένουν μόνο με τον ιδιοκτήτη ή ακόμα και να κλείνουν, διότι οι υπάλληλοι φεύγουν αφού εργάζονται παράνομα και τα πρόστιμα είναι βαριά;

Εδώ και δύο χρόνια οι φωστήρες που διοικούν και διευθύνουν το υπουργείο Εργασίας, τη Νομαρχία, τον ΟΑΕΔ και το ΙΚΑ δεν έχουν καταλάβει τίποτα από όσα συμβαίνουν στις υπηρεσίες τους ή νομίζουν πως αυτές συνεργάζονται αρμονικά; Θα απλουστευτεί κάτι σε αυτόν τον τόπο ή θα τρελαθούμε εντελώς; Και επιτέλους, αν σαν κράτος έχουμε αποφασίσει να μην επιτρέψουμε σε άλλους νέους εργαζόμενους από τρίτες χώρες να δουλέψουν, γιατί δεν βγαίνει κάποιος υπεύθυνα να το ανακοινώσει ώστε να σταματήσει αυτή η αθλιότητα;».

Νίκος Μιχελιδάκης

Λογιστής-Κέα

• Προσθήκη νέου
• Αναζήτηση

Σχολια (0)

Γραψτε σχολιο

Your Contact Details:

Όνομα:

Email: do not notifynotify

Σχολια:

Τίτλος:

UBBCode:         -χρώμα-άκουαμαύρομπλέφούξιαγκρίπράσινολεμονίκαφέnavy μπλεσκούρο πράσινομωβκόκκινοασημίtealάσπροκίτρινο -μέγεθος-πολύ μικρόμικρόμεσαίομεγάλοτεράστιο

Message:

Security

Please input the anti-spam code that you can read in the image.

Powered by !JoomlaComment 4.0 beta2